2022年10月17日上午，公司黨支部書(shū)記董事長(zhǎng)組織召開(kāi)第七次黨員（擴(kuò)大）會(huì)議，專(zhuān)題學(xué)習(xí)二十大報(bào)告精神，會(huì)議主題 “學(xué)二十大報(bào)告精神，統(tǒng)一思想凝聚合力”，全體黨員、經(jīng)營(yíng)班子、在崗職工參會(huì)。
會(huì)議指出，黨的二十大報(bào)告全面總結(jié)新時(shí)代十年歷史性成就和歷史性變革，深刻闡述了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論、中國(guó)式現(xiàn)代化的中國(guó)特色和本質(zhì)要求，對(duì)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展作出系統(tǒng)規(guī)劃部署，凝聚全黨智慧、順應(yīng)人民期待、引領(lǐng)時(shí)代方向，是具有歷史性意義的馬克思主義綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。
會(huì)議指出，學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的二十大精神，是當(dāng)前公司的首要政治任務(wù)，必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，弘揚(yáng)偉大建黨精神，自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，深入貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)部門(mén)工作部署，著力推動(dòng)國(guó)企改革三年行動(dòng)及審計(jì)專(zhuān)項(xiàng)整改工作，引導(dǎo)激勵(lì)廣大黨員干部職工把黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為謀劃工作的發(fā)展思路、銳意進(jìn)取的強(qiáng)大動(dòng)力、破解難題的生動(dòng)實(shí)踐和堅(jiān)強(qiáng)決心。
黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)李湘儀對(duì)下一步工作提出要求：一是全體要統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，提振信心。當(dāng)前海洋發(fā)展正是攻堅(jiān)克難時(shí)期，全體黨員干部職工要把思想統(tǒng)一到中央、省委省政府省國(guó)資委的決策部署上來(lái)，凝聚共識(shí)，提振信心，全力支持經(jīng)營(yíng)班子工作，上下一盤(pán)棋、勁往一處使，把公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提上去。二是習(xí)近平總書(shū)記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“牢記空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”。廣大干部職工要發(fā)揚(yáng)新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為精神，立足崗位、實(shí)干爭(zhēng)先、做出成績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)新時(shí)代奮斗者，“有為”才“有位”。三是堅(jiān)持“以人為本”。堅(jiān)持以職工為中心的發(fā)展理念，關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，依靠職工促發(fā)展，解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，讓廣大職工更有獲得感、幸福感。四是以深入學(xué)習(xí)二十大精神為抓手，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，完善制度體系，用制度管人管事，持之以恒地加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷推進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)，提高工作效能。
公司總經(jīng)理鄒漢平指出：一要堅(jiān)持廣大干部職工大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合，形成公司管理層到部門(mén)負(fù)責(zé)人、職工“橫到邊、縱到底”的團(tuán)結(jié)協(xié)作全員責(zé)任體系，凝心聚力促發(fā)展，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。二是廣大干部職工要立足本職、真抓實(shí)干，扎實(shí)提升自我素質(zhì)與認(rèn)知水平，堅(jiān)持在其位、謀其政、干其事、求其效。三是企業(yè)發(fā)展、制度先行。二十大報(bào)告中指出“發(fā)展是黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)”，企業(yè)的發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，制度則是第一保障。要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索建立完善適合我公司發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)制度，進(jìn)一步加快和深化國(guó)有企業(yè)改革，堅(jiān)定不移推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
