海南臨高金牌港開發有限公司系海南省海洋發展有限公司全資子公司，現根據海南臨高金牌港開發有限公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘管理崗位人員1人，招聘崗位、職責和任職資格條件如下：
一、招聘崗位及任職條件
（一）項目經理助理（1人）
1、工作職責
（1）根據部門工作安排，協助項目經理跟進具體項目；
（2）協助項目經理編制項目分析報告；
（3）協助項目經理完成可行性研究報告；
（4）負責對所跟進項目過程文檔的收集歸檔工作；
（5）完成領導交辦的其他事項。
2、任職資格條件
（1）年齡30周歲以下；
（2）大學本科（含）以上學歷，經濟、金融類、法律、海洋、建筑土木類、城市規劃相關專業，特別優秀的可放寬相關專業；
（3）善于對信息、數據處理和財務分析；
（4）學習能力強，有較強責任心，工作踏實認真；
（5）具有有良好的溝通和談判技巧，團隊合作能力及責任心強。
二、招聘程序
（一）發布招聘信息
將相關招聘信息放至海南海洋官網發布。
（二）報名時間
自2023年03月09日至2023年04月03日
（三）報名方式
應聘人員可通過電子郵件（格式：姓名+崗位）的方式向綜合辦公室發送簡歷和相關證件、證書的掃描件或復印件。
郵箱：caihongmin@www.xmbast.cn；
（四）簡歷篩選暨資格審核
綜合辦公室對應聘人員的簡歷、學歷、學位證書、身份證、職業資格證、工作成果等有關證明材料進行審核，并篩選出符合任職資格的應聘人員。
（五）招聘方式和時間
（1）本次招聘采取面試的方式進行，由招聘工作領導小組填寫《面試評分表》；
（2）面試時間另行通知。
（六）公示和錄用
金牌港將公示擬錄用人員名單，公示時間為5天。公示內容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學歷等，同時公布舉報電話，接受實名舉報。
公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續；對反映有不符合錄用有關規定并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內查實并做出結論后再決定是否錄用。
三、薪酬待遇
金牌港將根據企業薪酬體系、企業經營效益、經營業績考核結果等情況決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關法規給予“四險一金”（根據社保有關規定，生育津貼已納入醫療保險內）、工會福利、健康體檢等相關福利待遇。
聯系人：蔡女士
聯系電話：15208947246
綜合辦公室
2023年3月9日
