海南省海洋發(fā)展有限公司系經(jīng)海南省政府研究決定成立的省屬一級(jí)企業(yè)，于2013年8月在三沙市注冊(cè)設(shè)立。在海南省委、省政府和省國資委領(lǐng)導(dǎo)下，公司積極探索現(xiàn)代國企發(fā)展新模式，圍繞智慧環(huán)保和漁業(yè)養(yǎng)殖主業(yè)，致力于開發(fā)運(yùn)營(yíng)以環(huán)境為導(dǎo)向的EOD模式項(xiàng)目。
現(xiàn)根據(jù)海南海洋業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘管理崗位人員8人，招聘崗位、職責(zé)和任職資格條件如下：
一、招聘崗位及任職條件
（一）水產(chǎn)國際貿(mào)易主管（2人）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)水產(chǎn)日常工作，制定部門工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)部門人員的考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作；
（2）熟悉水產(chǎn)類海鮮商品及水產(chǎn)商品運(yùn)作流程；
（3）及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)向、價(jià)格體系等信息，與市場(chǎng)渠道、采購等團(tuán)隊(duì)緊密合作；
（4）負(fù)責(zé)重要客戶的接洽、關(guān)系維護(hù)；
（5）有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，有執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
（6）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
2、任職資格條件
（1）年齡40周歲以下；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬相關(guān)專業(yè)；
（3）3年以上水產(chǎn)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律法規(guī)，具備貿(mào)易管理類相關(guān)知識(shí)和技能。
（4）具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，熟悉使用各類辦公軟件；
（5）具有組織管理能力經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通和談判技巧，團(tuán)隊(duì)合作能力及責(zé)任心強(qiáng)；
（二）海洋漁旅直播主管（2人）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)直播的日常運(yùn)營(yíng)，能準(zhǔn)確的識(shí)別并理解客戶需求，表達(dá)清晰；
（2）分析用戶行為，制定有效的策劃活動(dòng)及運(yùn)營(yíng)方案；
（3）整理和反饋用戶意見，協(xié)助推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化；
（4）有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，有執(zhí)行力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)；
（5）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
2、任職資格條件
（1）年齡36周歲以下；
（2）大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，無專業(yè)要求；
（3）1年以上網(wǎng)絡(luò)直播工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）負(fù)責(zé)新主播的培養(yǎng)、維護(hù)、答疑等運(yùn)營(yíng)日常工作，策劃直播內(nèi)容，保持創(chuàng)新；
（5）處理和協(xié)調(diào)平臺(tái)、主播及官網(wǎng)的關(guān)系；
（6）熱愛海洋與旅游事業(yè)，熟悉網(wǎng)絡(luò)直播技巧，熟悉直播流程，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)操守。
（三）綜合辦公室行政助理（1人）
1、工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)公司物品采購和驗(yàn)收；
（2）負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的整理和保存；
（3）負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議及后勤保障等事務(wù)性工作；
（4）負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)管理；
（5）有較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，有執(zhí)行力；
（6）完成上級(jí)交辦的工作任務(wù)。
2、任職資格條件
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，無專業(yè)要求；
（3）責(zé)任感較強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)較好，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
（四）鄉(xiāng)村振興駐村工作人員（2人）
1、工作職責(zé)
（1）在公司與上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)下積極開展鄉(xiāng)村振興工作，鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興的有效銜接。
（2）協(xié)助做好基層黨建、日常村務(wù)、村容治理、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、精神文明創(chuàng)建、宣傳等工作。
（3）協(xié)助公司在項(xiàng)目開發(fā)、市場(chǎng)調(diào)查、土地（海域）等信息收集過程中完成項(xiàng)目拓展。
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點(diǎn)：瓊海、臨高。
2、任職資格條件
（1）全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員；
（2）熱愛“三農(nóng)”工作，立志鄉(xiāng)村振興，志愿扎根基層，吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，遵紀(jì)守法、品行端正；
（3）長(zhǎng)期駐村工作，掌握鄉(xiāng)村振興工作政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程；
（4）有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，具有一定的文字寫作能力；
（5）必須有C1駕照。
3、不得招聘情形
（1）受過刑事處罰、存在涉黑涉惡等問題人員；
（2）非法宗教的組織者、實(shí)施者、參與者；
（3）曾被開除黨籍、曾被辭退或開除的；
（4）曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等行政處罰的；
（5）受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿的；
（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（7）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；
（8）其他不得聘用情形的人員。
（五）黨建內(nèi)部審計(jì)崗（1人）
1、工作職責(zé)
（1）開展公司及下屬公司財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、建設(shè)項(xiàng)目及有關(guān)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性的監(jiān)督、評(píng)價(jià)和改進(jìn)工作；
（2）對(duì)相關(guān)干部在職期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其任期內(nèi)單位發(fā)生的主要經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行審計(jì)；
（3）協(xié)助組織完成各專項(xiàng)審計(jì)及高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)審計(jì)；
（4）審查和評(píng)估公司及下屬公司的措施、行為及活動(dòng)，提出意見和建議；
（5）配合外部審計(jì)部門和審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作；
（6）負(fù)責(zé)黨建工作部的部分工作；
（7）熟悉國家有關(guān)方針政策和法律法規(guī)，掌握黨建業(yè)務(wù)方面專業(yè)知識(shí)；作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、寫作能力。
（8）根據(jù)公司黨建工作需要，協(xié)助部門做好黨務(wù)、組織、宣傳等工作；
（9）熟悉黨建、紀(jì)檢、工團(tuán)等工作，黨建工作材料起草、收集、整理等日常黨務(wù)工作；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、任職資格條件
（1）全日制本科以上學(xué)歷，中共黨員；
（2）審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)稅等相關(guān)專業(yè)，并持有審計(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱；
（3）熟悉內(nèi)部審計(jì)相關(guān)知識(shí)，具有內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，條理性邏輯性強(qiáng)、思維敏捷；
（4）熟悉黨建工作流程，具有2-3年以上國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
將相關(guān)招聘信息上報(bào)省國資委并在省國資委<省屬企業(yè)招聘>板塊、海南海洋官網(wǎng)、海招網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名時(shí)間
自2023年03月03日至2023年04月03日
（三）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可通過電子郵件（格式：姓名+崗位）的方式向海南海洋綜合辦公室發(fā)送簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復(fù)印件。
郵箱：caihongmin@www.xmbast.cn；
聯(lián)系人：蔡女士
聯(lián)系方式：15208947246
（四）簡(jiǎn)歷篩選暨資格審核
海南海洋綜合辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進(jìn)行審核，并篩選出符合任職資格的應(yīng)聘人員。
（五）招聘方式和時(shí)間
（1）本次招聘采取面試的方式進(jìn)行，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組填寫《面試評(píng)分表》；
（2）面試時(shí)間另行通知。
（六）體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序確定考察人選，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄造成名額空缺的，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（1）體檢
體檢按照國家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》執(zhí)行。
（2）考察/背景調(diào)查
按照《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》要求進(jìn)行考察，重點(diǎn)了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。
（七）公示和錄用
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員將入圍人選考察情況向公司支委會(huì)報(bào)告，經(jīng)公司支委會(huì)研究確定擬錄用人員。海南海洋將公示擬錄用人員名單，公示時(shí)間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學(xué)歷等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受實(shí)名舉報(bào)。
公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，并在20個(gè)工作日內(nèi)查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。
三、薪酬待遇
海南海洋將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險(xiǎn)一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險(xiǎn)內(nèi)）、工會(huì)福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。
綜合辦公室
2023年3月3日
