海南省海洋發(fā)展有限公司2023年第二次招聘公告
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作者:海南海洋
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發(fā)布時間: 2023-04-17
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海南省海洋發(fā)展有限公司系經(jīng)海南省政府研究決定成立的省屬一級企業(yè)，于2013年8月在三沙市注冊設(shè)立。在海南省委、省政府和省國資委領(lǐng)導下，公司積極探索現(xiàn)代國企發(fā)展新模式，圍繞智慧環(huán)保和漁業(yè)養(yǎng)殖主業(yè)，致力于開發(fā)運營以環(huán)境為導向的EOD模式項目。現(xiàn)根據(jù)海南海洋業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘管理崗位人員3人，招聘崗位、職責和任職資格條件如下：（1）在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導下，主持部門全面工作。制定部門各階段工作計劃，組織安排本部門工作開展；（2）拓寬招商引資渠道，做好招商引資的前期準備工作，建立項目庫和項目臺賬，增強招商引資項目引進工作的針對性；（3）負責對本部門員工的監(jiān)督和考核，調(diào)動員工的工作積極性，提高員工的凝聚力；（4）負責本部門與其他部門的日常協(xié)調(diào)工作，負責完成上級交辦的其他工作；（5）土地與海域使用權(quán)證獲取，軍民融合與鄉(xiāng)村振興扶貧，村（漁）民合作社及聯(lián)社，項目合作招商（含基金）等工作；（6）研究和引導公司的投資方向，依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、圍繞主業(yè)進行投資；（7）圍繞主業(yè)開展項目，獲取項目土地及海域等要素，負責履行公司投資項目相關(guān)要素的備案和審批手續(xù)；（8）軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究，促進軍民科技協(xié)同創(chuàng)新示范項目落地；（9）依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行年度投資計劃并與財務(wù)預算和融資計劃銜接；（2）大學本科（含）以上學歷，市場營銷類、經(jīng)濟管理類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬相關(guān)專業(yè)；（3）企業(yè)投資項目管理工作經(jīng)驗7年以上，中層管理工作經(jīng)驗3年（含）以上，有國家機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先；（4）具有較強的項目陳述能力與展示能力，專業(yè)知識扎實，有較強的團隊合作精神，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強；（5）具有良好的職業(yè)操守，工作細致，作風嚴謹；（6）過往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無違法違規(guī)記錄。（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展部部長（1人）（1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定工作目標和營銷策略，分析、制定和執(zhí)行新市場開發(fā)計劃。（2）依據(jù)管理要求，制定公司及部門的管理流程制度，負責對本部門員工的監(jiān)督和考核，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展部經(jīng)營管理水平；（3）負責公司產(chǎn)業(yè)、項目的拓展，包括收集產(chǎn)業(yè)項目信息、落實擬定產(chǎn)業(yè)項目的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、溝通工作；（4）產(chǎn)業(yè)、項目的可行性評估，進行市場調(diào)研和可行性分析、提供擬定產(chǎn)業(yè)、項目的經(jīng)濟評估報告等；（5）通過公司審批的項目，積極跟進落實，協(xié)調(diào)解決項目問題，確保項目的成功；（6）負責對子公司的動態(tài)管理，包括對子公司的指導、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督服務(wù)等，掌握其經(jīng)營管理動態(tài)，協(xié)助推進目標進程。（2）大學本科（含）以上學歷， 工商管理類、經(jīng)濟管理類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀的可放寬相關(guān)專業(yè)；（3）企業(yè)項目管理工作經(jīng)驗8年以上，中層管理工作經(jīng)驗5年（含）以上，有國家機關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗優(yōu)先；（4）熟悉項目運作模式，具有獲取項目資源的廣泛人脈，能力突出、風險把控能力強、寫作能力強；（5）具有較強的項目陳述能力與展示能力，專業(yè)知識扎實，有較強的團隊合作精神，組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強；（6）具有良好的職業(yè)操守，工作細致，作風嚴謹；（7）過往工作履歷清晰，人事檔案齊全，身體健康，無違法違規(guī)記錄。（1）負責對本單位黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況進行監(jiān)督；（2）負責對本單位黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督；（3）協(xié)助開展紀律規(guī)定、各級文件精神和工作要求的傳達學習，做好落實的監(jiān)督工作；（4）負責廉潔從業(yè)教育宣傳工作，建立有效途徑，采取多種方式，有針對性的開展廉潔從業(yè)預防教育工作，提高各級人員合規(guī)做事的意識；（5）指導所屬企業(yè)開展紀檢工作，檢查所屬企業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況；（6）對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向黨組織及公司領(lǐng)導匯報，提出有效的意見和建議；（7）落實上級安排的各項工作，及時向公司紀檢反映和溝通相關(guān)情況。（8）完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。（1）大學本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，3年以上相關(guān)工作崗位，中共黨員或預備中共黨員，能認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級單位和公司的各項決定和規(guī)章制度，依法履行職責；（2）熟悉黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，具有監(jiān)督執(zhí)紀工作知識和經(jīng)驗，保密意識較強，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和文字寫作能力；（3）堅持原則，嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策，忠實維護企業(yè)利益；（4）廉潔從業(yè)，嚴以律已，公道正派，光明磊落；（5）忠于職守，勤奮工作，密切聯(lián)系群眾，注意聽取各方面意見，提高工作質(zhì)量和工作效率；（6）同等條件下，退伍軍人、有國企工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。將相關(guān)招聘信息上報省國資委并在省國資委<省屬企業(yè)招聘>板塊、海南海洋官網(wǎng)、海招網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員可通過電子郵件（格式：姓名+崗位）的方式向海南海洋綜合辦公室發(fā)送簡歷和相關(guān)證件、證書的掃描件或復印件。郵箱：caihongmin@www.xmbast.cn；海南海洋綜合辦公室對應(yīng)聘人員的簡歷、學歷、學位證書、身份證、職業(yè)資格證、工作成果等有關(guān)證明材料進行審核，并篩選出符合任職資格的應(yīng)聘人員。（1）本次招聘采取面試的方式進行，由招聘工作領(lǐng)導小組填寫《面試評分表》；根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序確定考察人選，因應(yīng)聘人員個人原因放棄造成名額空缺的，按綜合成績從高到低順序依次遞補。體檢按照國家、本省有關(guān)規(guī)定和《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》執(zhí)行。按照《海南省海洋發(fā)展有限公司聘用管理規(guī)定》要求進行考察，重點了解被考察人員的思想情況、德才表現(xiàn)、工作實績、本人意愿，查閱其人事檔案等，考察了解情況向招聘工作領(lǐng)導小組報告。招聘工作領(lǐng)導小組工作人員將入圍人選考察情況向公司支委會報告，經(jīng)公司支委會研究確定擬錄用人員。海南海洋將公示擬錄用人員名單，公示時間為5天。公示內(nèi)容包括職位名稱、擬錄用人員姓名、性別、學歷等，同時公布舉報電話，接受實名舉報。公示無異議的或者不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有不符合錄用有關(guān)規(guī)定并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用，并在20個工作日內(nèi)查實并做出結(jié)論后再決定是否錄用。海南海洋將根據(jù)企業(yè)薪酬體系、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等情況決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關(guān)法規(guī)給予“四險一金”（根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育津貼已納入醫(yī)療保險內(nèi)）、工會福利、健康體檢等相關(guān)福利待遇。聯(lián)系電話：0898-68573632、15208947246
